职业早期知识型员工EAP模式研究——国有与民营企业比较视角的开题报告

职业早期知识型员工EAP模式研究——国有与民营企业比较视角的开题报告1. 研究背景和意义随着社会经济的不断发展，公司职员的身心健康问题也变得越来越重要。 雇主越来越意识到员工的福利对于公司绩效的影响。