如何制订人力资源年度工作计划

如何制订人力资源年度工作计划 协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。200X年，人力资源部