人事信息系统自查报告

人事信息系统自查报告 X年，县局坚持以科学开展观为指导，结合工作职能特点，深入贯彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，积极推进政府信息公开工作。近日，我局严格按照临政办字[XX]22号文件要求，认

人事信息系统自查报告 X年，县局坚持以科学开展观为指导，结合工作职能特点，深入贯 彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，积极推进政府信息 公开工作。近日，我局严格按照临政办字[XX]22号文件要求，认真 开展了自查工作，现将情况汇报如下： 一、政府信息公开条例的落实情况 (一)加强组织领导，建立政府信息公开机制。为了加强对信息公开 工作的组织领导，专门出台了《**县人事局关于加强政务公开工作 实施意见》，成立了由局主要负责人任组长、机关各科室(中心)负 责人担任成员的政务信息公开工作领导小组，并确定由局办公室负 责信息公开的具体事宜，领导小组定期召开信息公开工作的专题会 议，严格按照《条例》和《国务院办公厅关于施行政府信息公开条 例假设干问题的意见》相关要求，推进、指导和监督全局政府信息 公开工作，为深化政府信息公开工作提供强有力学的习保网证。 (二)加强建设，积极推进政府信息公开工作。一是建立预先审查制 度。把政府信息能否公开、怎样公开、在什么范围公开、公开时限 等，作为审查内容。通过预先审查，严格控制不公开事项的范围， 准确把握人事编制政府信息公开的'内容、范围、形式和时限等，防 止出现信息公开“失控”现象。二是建立健全政府信息发布的保密 审查机制，明确审查程序和责任人，正确处理公开和保密的关系， 既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保公民、法人 和其他组织的知情权，保证政府信息公开工作的顺利进行。三是建 立主动公开制度。对应当让社会公众或者效劳对象广泛知晓或者参 与的事项，及时主动向社会公开。四是建立依申请公开制度。严格 按照县政府有关规定和相关法律法规，确定依申请公开的事项、公