人事争议仲裁申请书范文

人事争议仲裁申请书范文 　引导语：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 今天，为大家了一篇人事争议的

人事争议仲裁申请书范文 引导语：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁 的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人 向人民法院提起诉讼的必经程序。今天，为大家了一篇人事争议的 优选范文，希望对你有帮助。 申请人：张开盛，男，1963年1月生，汉族，早应退职而仍未 退职的老师，住余姚市低塘街道洋山村南区72号。：。 315491。 被申请人：1、余姚市历山初级中学，法定代表人：黄智万，校 长。 第三人：1、余姚市教育局，王标，局长。 2、余姚市劳动和社会保障局，周树刚，局长。 3、余姚市信访局、低塘街道办事处等，毛溪浩，市长。 1、责成被申请人履行五个工伤认定申请案的人身损害赔偿。 2、责成第三人对加害行为，和不认定为工伤行为负法律责任。 3、被申请人和第三人依法连带赔偿损害。 xx年12月26日26日，申请人向余姚市劳动和社会保障局， 提出了三个工伤认定申请，至今未果，并被余姚市信访局等两次协 调报浙江省教育厅认定工伤加害。而朱开权代表的余姚市教育局于 xx年3月9日又施行两次雇凶绑架伤害的工伤行为，xx年3月 7-17日继续施行了多个部门施行的拦访行为，可是这两次的工伤认 定申请，仍被余姚市劳动和社会保障局的不法行为侵权。特一趣提 出仲裁申请如下： 一、对1990年6月20日的伤害，历山中学于1991年5月22 日签名册有协议。即不用机动车赔了全部有其赔偿了，结果至今昔