浅析事业单位岗位设置实施后存在的弊端及对策与建议

浅析事业单位岗位设置实施后存在的弊端及对策与建议摘要：事业单位岗位设置中存在因人设岗、岗位聘用资格条件过低、 岗位晋升难导致降低人员工作积极性等问题；在管理中存在考核走过场等 现象。文章针对这些进行