值班考核制度

值班考核制度一、总则第一条 各部门要及时安排值班人员，并督促干事严格遵守《南京审计学院大学生心理健康协会团总支值班制度》，定期值班，值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核中按规定处理

值班考核制度 一、总则 第一条各部门要及时安排值班人员，并督促干事严格遵守《南 京审计学院大学生心理健康协会团总支值班制度》，定期值班， 值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核 中按规定处理。不得无故缺席，做到不迟到、不早退，确保每个 值班时间段各部门都有指定的值班人员，团总支办公室会进行不 定期抽查。 第二条值班人员每次值班时应书写中心日志，年终考核时团总 支组织部会将其作为考核项目。 第三条值班人员在值班期间应积极与他人交流； 值班期间收到 请柬、通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在 值班日志中注明；值班人员应认真做好来访人员的接待工作并认 真做好来访记录，热情友好。 二、细则 80 第四条评分采用百分制，基础分为分。 第五条 5 值班缺勤一次扣分。 3 第六次值班无故迟到或早退者扣分（ 十分钟内不到者视为迟