（整合汇编）2023行政部年度工作计划

2023行政部年度工作计划 2023行政部年度工作计划1　　一、行政部计划从以下十二个方面开展度的工作：　　1、做好日常的行政和人事管理工作。　　2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的

2023行政部年度工作计划 2023行政部年度工作计划1 一、行政部计划从以下十二个方面开展度的工作： 1、做好日常的行政和人事管理工作。 2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责， 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核 提供真实依据。 3、完成日常行政招聘与配置。 4、推行薪酬管理，实行公平合理的薪酬制度。 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度， 做好员工职业规划培训，培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力和协调 力。 6、在现有绩效考核制度基础上，参考其他先进企业的绩效考评办 法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩，从而提 高绩效考核的权威性、有效性。 7、大力加强员工厂纪厂规、日常行为规范的培训，协助各部门员 工技能、安全生产知识培训，加大公司内部人才挖掘与开发。 8、培育和传播企业文化。