医院员工岗前培训

医院员工岗前培训 主讲老师：陈馨娴 课程对象：医院新进、职场新人自我提升。 方式：案例贯穿讲授，小组练习、情景模拟，体验 课程背景： 新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建立和医院的人才储藏方面具

医院员工岗前培训 主讲老师：陈馨娴 课程对象：医院新进、职场新人自我提升。 方式：案例贯穿讲授，小组练习、情景模拟，体验 课程背景： 新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建立和医院的人才储藏 方面具有重要的作用。新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环 境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为了使新员工尽快胜任工 作,承担起工作责任和社会责任,更好的效劳于社会。 课程收益： 《医院新员工培训》目的是通过提升医院新员工的职业素养，提高 其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其和进行自我管 理，这样才能使得新员工尽快融入医院，担起岗位重任，从而提升 整个团队的职业形象和组织;通过培训，提升员工医德，缩短心理适 应期，增强人际关系协调能力;形成医院开展良好的动力。 课程大纲： 第一讲：医院新员工企业文化培训 企业文化概念 企业文化建立与企业开展战略的关系 企业文化的规划与落实 新员工融入企业文化 与企业共同成长 第二讲：医院新员工必备职业意识 热爱本职工作 病患至上