2021-2022年度海南省劳动关系协调员高分通关题库A4可打印版

2021-2022年度海南省劳动关系协调员高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、从性质上说，()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合

年度海南省劳动关系协调员高分通关题库可 2021-2022A4 打印版 一单选题共题 (60) 、从性质上说，是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准 1() 和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为单选题 :() 劳资协商 A. 集体协商 B. 厂务公开 C. 职代会 D. 试题答案 :B 、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系 2 其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当。单选题 ()() 按照劳动争议处理 A. 按照普通民事纠纷处理 B. 告知当事人先行仲裁 C. 驳回起诉 D. 试题答案 :B 、仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，送达。单选题 3()()