工程部岗位绩效管理办法

岗位管理考核办法（工程部）岗位设定及工资标准1.新工：未接触通讯类施工，无技术特长，无从业资格证。基本工资2700元，餐补200元。2.普通工：有一定的通信类施工工作经验，能够完成工程实施中简单的工作