酒店客房部经理岗位考核标准

酒店客房部经理岗位考核标准一经营管理：（权重省略）（分数省略）1 定期走访客户，经营与客户面对面沟通，听取客户的意见，每月不少于10人次。2 每两月不少于1次经营创新。3 对本部门经营情况作出全面分析