怎样分析员工培训需求

怎样分析员工培训需求 作为人力资源管理者，只有准确地分析了解员工的基本培训需求，才能切实有效地展培训工作，达到有的放矢。 　　目前，企业的培训需求调查方法主要有问卷调查法、访谈法等，但可能是