xx公司员工守则

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批准者 制定者 制定日： 员工守则 修改日： 确认日： 有效期： 管理部门：行政部 （签字） （签字） , 为保证公司良好的工作秩序，提高工作效率让员工了解工作条件以及工作纪律等必要事项，公司特制 订此员工手册之守则，本手册制订依据为： 1． 中华人民共和国国劳动合同法 2． 企业管理条例 第一条总则 本手册适用于所有与公司正式签约员工、临时工、实习生、劳务派遣员工。 所有员工必须遵守员工守则，维护公司纪律和制度，为公司利益努力工作。任何人不得以任何理由违 反规定。 公司有权按照劳动法和有关法律法规，董事会决议和公司管理需要更改守则内容，如有变更，公司将 以书面形式通知全体员工。 守则的所有变更必须由总经理确认并盖章签字。 第二条 劳动合同 公司必须根据劳动法的规定与员工签订劳动合同，合同期满如果双方同意可续签合同。 第三条 合同签订 1． 员工自愿签订合同。一旦签订合同双方都要遵守合同条例。 2． 公司承担员工的培训费用的，员工应当同意并签订培训合同，必须履行合同所约定。 第四条 新员工试用期 1． 36 新员工与公司首次签订劳动合同，试用期为个月，特殊岗位最多不超过个月。 2． 试用期满，经主管部门考核，业务技术和工作表现合格，则继续履行劳动合同；表现不合格者，可延