企业人力资源年度培训工作计划

企业人力资源年度培训工作计划一、目标设定1. 提高员工技能素质，提高工作效率。2. 增强员工的学习能力和适应能力。3. 激发员工的工作潜能，提高团队合作精神。二、培训内容1. 岗位能力提升：针对各职位