城市经理、办事处主管-岗位职责

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城市经理及办事处主管岗位职责 一、城市经理岗位职责 职位名称：城市经理 编制：营业单位申报，总公司批准 任用原则：由营业单位派出 直接汇报上级：营业单位业务经理 直接管理下级：业务代表、推广人员和分销人员 城市经理是区域市场的负责人，行政级别为A1级以上，向营业单位业务经 理报告并直接接受其领导，在指导和管理区域内销售工作的同时，协助主管部门 做好区域市场的宣传、促销活动，对区域内销售、推广、客服、公关、信息等各 项工作负责；整合区域内各种资源，与经销商建立战略联合体，从而全面提升公 司品牌形象、销售业绩和客户满意度。 城市经理的具体职责如下： 1.严格执行各项政策、制度，确保区域市场年度销售任务的完成； 2．完善、协调区域内各项管理制度和机构设置，保证各单位在管理机制上的规 范统一，切实执行总公司的各项政策。 3.确保区域内各单位的正常运营，制订、执行所辖区域年、季、月销售计划， 促进市场占有率、覆盖率、渗透率的提高，完成各项销售及管理指标； 4.对区域内分销通路实施开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查； 5.制定终端开发、维护计划，并监督实施； 6.制定切实可行的广宣促销实施方案和预计达成的目标，协调区域促销费用的 合理安排，保证专款专用。监督广宣促销活动的实施，并将活动效果及评估报告 报公司领导； 7.参考经销商意见制定年度城市发展基金使用计划，按总公司大客户管理流程及 时提报季度活动计划，并执行总公司的计划批复； 8.负责组织区域内市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决 策依据，同时向业务经理提出区域组织系统管理、发展的建议； 8.监控通路和终端的销售价格，确保价格体系安全稳定；