护工绩效考核办法

护工绩效奖金考核办法为了调动护工的工作积极性， 全面提升生活护理质量， 合理分配奖金， 体现奖优罚劣，特制定本考核办法。1、服务态度差、语言生硬、动作粗暴者发现一次扣除奖金 50 元。因服务质量差，病