2022劳动安全保障监察工作参考计划范文

劳动安全保障监察工作参考计划范文　　一、指导思想　　以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过施行劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量处

劳动安全保障监察工作参考计划范文 一、指导思想 以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓 手，通过施行劳动保障一体执法，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效 “” 能，集中力量处理劳动保障领域的主要矛盾和咨询题，维护劳动者合法权益，促 进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法运营，健康开展。 二、一体执法打算安排 年共安排四项执法检查 2020 一农民工工资支付专项检查。检查时间：年月日至月日， ()202011228 年月日至月日。 202011151231 二劳动保障一体执法综合检查。检查时间：年月日至月 ()2020220831 日。 三清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：年月日至月 ()2020313 日。 31 四社会保险费征缴专项检查。检查时间：年月日至月日。 ()20201011031 三、一体执法检查的内容 用人单位办理用工登记备案情况 (1); 用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同 (2) 法》情况和劳动合同三年行动打算执行情况 ; 用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度 (3) 三项根本治理制度情况 ; 用人单位参加和缴纳各项社会保险情况 (4); 推行职业资历证书准入制度、执行职业资历培训制度情况 (5); 用人单位恪守禁止使用童工规定的情况 (6); 用人单位恪守女职工和未成年工特别劳动保护规定的情况 (7); 用人单位恪守工作时间和休息休假规定情况 (8);