绩效沟通与辅导管理办法

绩效沟通与辅导管理办法　　第一章 总则　　第一条 为了强化绩效管理中的绩效沟通与辅导，建立有效的双向沟通制度，真正实现组织绩效与个人绩效的双提升，特制定本办法。　　第二条 本办法所称绩效沟通与辅