房地产公司规章制度及岗位职责

房地产企业规章制度及岗位职责总经理助理工作职责规定1、对总经理负责。掌握、理解市场发展动向，及时向总经理反应状况、提供信息，为企业建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。2、负责人力资源所有事务，主管

房地产企业规章制度及岗位职责 总经理助理工作职责规定 1 、对总经理负责。掌握、理解市场发展动向，及时向总经理反应状况、提供信息，为企业 建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。 2 、负责人力资源所有事务，主管项目前期报批报建手续办理。 3 、协调主管部门与其他部门联络，协助总经理建立健全企业统一高效组织体系和工作体系。 4 、完毕总经理交办其他任务。 办公室主任岗位职责 1 、在分管领导直接领导下，对办公室工作全面负责。 2 、以身作则，带头严格遵守企业各项规章制度。 3 、根据企业总体发展目和计划，制定本部门目、计划，并贯彻实行。 4 、协助企业领导处理好平常行政管理事务，联络和协调企业内部配合协作关系，发挥参谋、 助手作用。 5 、企业需上报或下发各类综合性文献材料审核把关，印签使用审核把关，重要文档查阅把 关等。 6 、组织办公室做好会议安排与组织，各类文书资料打字与复印，车辆管理，员工食堂管理 等辅助性、服务性平常工作。 7 、妥善处理与租房单位及周围邻里单位关系。 8 、处理企业领导交办其他工作事宜。 档案管理人员工作职责 1 、严格遵守企业各项规章制度。 2 、制定我司档案管理有关规章制度。 3 、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员业务培训工作。 4 、做好各类档案接受、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、记录汇编、查阅等工作。 5 、负责编制企业档案检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员运用档案提供优质服务。 6 、积极配合、支持部门内其他工作。