企业人事处主管职责

企业人事处主管职责可以概括为以下几个方面：人力资源规划与招聘、员工培训与发展、绩效管理与薪酬制度、员工关系与福利待遇。下面将详细介绍企业人事处主管在这些方面的具体职责。一、人力资源规划与招聘企业人事处