2022年04月2022广西贵港市桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员16人押题训练卷第1次

2022年04月2022广西贵港市桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员16人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________

2022042022 年月广西贵港市桂平市机关后勤服务中心公开招聘编 16 外工作人员人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.下列关于管理幅度与管理层次的描述，正确的是_____。 A: 管理幅度是由组织设计原则决定的，与管理者能力无关 B: 管理幅度与事务的难易程度成正比 C: 管理层次与组织效率成正比 D: 在组织人员数目一定的情况下，管理层次与管理幅度成反比 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：管理幅度与层次相适应的原则，在实际运用中， 要遵循以下几条规律：（1）在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和层次 成反比。D项正确。（2）管理幅度与事务的难易程度成反比。B项错误。 （3）管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比。A项错误。 （4）管理幅度与下属人员的能力成正比。（5）管理层次与组织效率成反比。C 项错误。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 2.甲到某小区收废品，发现乙家中无人，遂进入屋内将一部手机放入随身携带 的包内准备离开时，巧遇乙返家便忙将手机放下。甲的行为构成_____。