领导在考核会议上讲话稿7篇

领导在考核会议上讲话稿7篇　　领导在考核会议上讲话稿篇1　　同志们：　　一年一度的绩效考评是县委、县政府对各乡镇、县直各单位全年工作实绩的一次综合性评价，意义重大。为确保绩效考评工作取得实效，真正

领导在考核会议上讲话稿7篇 领导在考核会议上讲话稿篇1 同志们： 一年一度的绩效考评是县委、县政府对各乡镇、县直各 单位全年工作实绩的一次综合性评价，意义重大。为确保绩 效考评工作取得实效，真正达到考出动力、考出压力、考出 效率的目的，下面，我对本年度绩效考评工作的组织实施讲 几点意见。 一、 深入了解，准确把握 绩效考评是贯彻落实_、树 立正确政绩观的保障;是提高政府执行力，确保发展战略目 标实现的根本要求;是提高政府公信力，推动政府工作落实， 转变机关作风的好抓手。县委、县政府对绩效考评工作高度 重视，并于20__年成立机构、落实人员和专用经费开始进行 试点工作，主要是迎接桂林市绩效办对我县的绩效考评工作。 实践证明，实行绩效考评工作在推动全县经济又好又快发展 中起到了积极地导向、激励和监督作用。因此，大家要对绩 效考评工作有深入的了解，切实增强做好工作的责任感和使 命感。 (一)充分认识开展绩效考评工作的目标要求