企业成长期的员工关系管理探讨

企业成长期的员工关系管理探讨：企业处于生命周期的不同阶段，因组织与员工的成熟程度不同，其员工关系管理的内容与方式将有所区别。由于人的复杂性、市场竞争的激烈性和社会伦理对企业的约束，使得成长期企业需要通