人力资源管理员考试精讲笔记绩效管理

人力资源管理员考试精讲笔记绩效管理　　绩效考评方法的因素：（1）管理成本（2）工作实用性（3）工作适用性 　　绩效考评的原则：（1）其成果产出可以有效进行测量的工作，采用结果导向的考评方法。（2）