2023年辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案五

2023年辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共50题)1、为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）