特种作业人员培训考核管理制度

特种作业人员培训考核管理制度第一章 总则第一条 目的和依据为规范特种作业人员的培训和考核工作，提高特种作业人员的安全技能和专业水平，确保特种作业的安全质量，制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于所有

特种作业人员培训考核管理制度 第一章 总则 第一条 目的和依据 为规范特种作业人员的培训和考核工作，提高特种作业人员 的安全技能和专业水平，确保特种作业的安全质量，制定本制 度。 第二条 适用范围 本制度适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高空 作业、起重作业、焊接作业等特种作业人员的培训和考核管理。 第三条 培训和考核原则 培训和考核应坚持以人为本的原则，注重实际操作能力的培 养和评价，提倡理论与实践相结合，注重培养特种作业人员的安 全意识和安全风险防范能力。 第四条 培训和考核要求 特种作业人员的培训和考核应符合相关法律法规和规章制度 的要求，确保培训和考核的全面、系统与有效。 第二章 培训管理 第五条 培训计划 特种作业人员的培训应根据作业内容和风险等级编制培训计 划，明确培训内容、培训时间和培训人员。 第六条 培训方式 特种作业人员的培训可以采取集中培训和分散培训相结合的 第1 页共 8页