统计局人才工作培训班学习心得

统计局人才工作培训班学习心得 　　一、培训的基本内容　　培训的8场讲座中有4场讲座围绕本次活动的主题----如何做好人才工作展开。其中给我印象最深刻的是南通市组织部部委委员人才办副主任吴陈钢结合南通招

统计局人才工作培训班学习心得 一、培训的基本内容 培训的8场讲座中有4场讲座围绕本次活动的主题----如何做好 人才工作展开。其中给我印象最深刻的是南通市组织部部委委员人才办 副主任吴陈钢结合南通招才引智的工作实际介绍了工作经验，他的报告 题目对我们来说很有新意----着力建设青年和人才友好型城市。南通很 早以前就很重视人才工作，2020年就制定了《江海英才计划》。南通经 验有两点我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8 分，奖励金额1000万;二是小分队招才。像离岗招商一样离岗招才，常 年在世界各地招引人才。在浦东新区浦东国际人才城，归国留学人员联 合会常务副会长程东给我们介绍了社会组织在招商引智工作中的有益 探索，强调社会组织在招商引智方面的独特作用，发挥海外“人才资源 库”“联络站”功能，搭建专业平台，招揽国际人才，成效显著。在上 海人才大厦，上海人力资源产业园党委书记朱国祥给我们介绍了上海人 才引进和海归人才创业政策。上海人才大厦就是上海人才服务中心办公 地，其一楼大厅全部是海归人才服务窗口。二、三楼是国内人才服务窗 口，对人才提供“一站式”服务。寰球人才交流中心主任倪凯讲授《中 部地区引才策略与战术》，介绍了东部沿海城市引才经验，然后结合中 部地区和随州实际提出建议。