试述制定人力资源管理制度应遵循的基本要求及违反这些要的危害

试述制定人力资源管理制度应遵循的基本要求及违反这些要的危害企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下几个基本要求：1、从实际出发。制定制度规范，要从企业组织实际出发。根据本企业业务特点、技术类型、