基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究
基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究摘要本文旨在探讨组织学习对组织认同的影响以及组织认同对组织绩效的影响。通过文献综述研究发现,组织学习和组织认同与组织绩效之间存在显著的关联关系。组织学习可以促
基于组织学习的组织认同对组织绩效的影响研究