企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例

企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例首都经济贸易大学 硕士学位论文 企业中层管理人员激励问题研究——以某市场咨询公司为例 姓名:李蔚 申请学位级别:硕士 专业:劳动经济学 指导教师:冯