读《请给我结果》认识和感受

读《请给我结果》认识和感受 　　 《请给我结果》 　　 这些天拜读了姜汝祥先生编著的《请给我结果》一书，感触颇深，该书围绕如何打造一个成功企业以犀利、生动形象的例子、一针见血的阐述了一个公司从基层员工

读《请给我结果》认识和感受 《请给我结果》 这些天拜读了姜汝祥先生编著的《请给我结果》一书，感触颇 深，该书围绕如何打造一个成功企业以犀利、生动形象的例子、一针 见血的阐述了一个公司从基层员工到中层管理以及高层管理所应具备 的一套核心要求，同时剖析了一些公司成功和失败的经验教训，是现 代企业管理和各级员工不可多得的读物之一。读后结合自己多年的工 作情况简单谈谈自己的认识和感受。 任务与结果。首先，我是一名普通的基层工作者，日常的工作就 是完成领导分派的任务，日复一日、年复一年，虽然这样工作了多 年，但终究没有把任务和结果的关系领悟透彻，回想起己更多的是停 留在完成任务的层面上，而不是任务完成的结果，而我们工作的真正 目的恰恰是要得到结果，要对这个结果负责，这是对自己工作价值的 负责，也是自己人生价值的体现，如果只是完成了任务而没有得到需 要的结果并不会产生价值，这只算是一种应付性的“交差”，对公司 的发展、对个人的成长无疑都是一个绊脚石。 信念和决心。工作中难免会有一些具有挑战性的工作，如何面对 工作中的困难？往往人们在面对困难时候会质疑自己能否成功的完成 这个任务，其实这是缺乏信念和决心的表现，打个比方，解放前中国 共产党只有120万，而国民党多达450万，强弱悬殊之大不仅仅体现 在人数差异上，还有枪支、设备、条件都远远落后于敌人，如果党不 抱着一颗坚定的决定和必胜的信念，那么又如何取得胜利呢？所以在 执行任务之前勿容考虑能否成功，而是要下定决心、建立必胜的信念