2021年中国式绩效管理的薄弱

中国式绩效管理的薄弱 中国式绩效管理的薄弱 　　绩效管理起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱，被管理学家誉为管理者的圣杯。然而