动态能力的维度划分及对创新绩效的影响——对Teece经典定义的思考

动态能力的维度划分及对创新绩效的影响——对Teece经典定义的思考Teece在其经典的文章中，将动态能力定义为企业掌握核心技术、管理人才、组织结构和市场营销等方面的能力，以及在不断变化的市场环境下，企