集团人力资源工作计划

集团202X人力资源工作方案 　　一、指导思想 　　针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象，结合公司“xx”总体开展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储藏