2021-2022年度江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案十

2021-2022年度江西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案十一单选题(共60题)1、需求分析的目的就是需要确认（　　）。A.培训对象和培训内容B.培训需求和培训对象C.培训