党员民主评议问题整改清单

党员民主评议问题整改清单指导思想 以“两学一做”学习教育为契机，严格按照民主评议党员的有关规定，对照“四讲四有”合格党员标准，结合公司“两学一做”学习教育协调办公室《关于聚焦解决公司不同层面党员队伍中

党员民主评议问题整改清单 指导思想 以“两学一做”学习教育为契机，严格按照民主评议党员的有关规定，对照 “四讲四有”合格党员标准，结合公司“两学一做”学习教育协调办公室《关于聚焦解决公 司不同层面党员队伍中存在的突出问题的通知》要求，进行一次党员党性分析评议，检查和 评价每个党员在具体工作实践中的现状和问题，加强党员教育，增强党性观念，提高党员素 质，更好地发挥党员先锋模范作用。 对处级党员干部，突出“四个强化”。一是强化理论学习方面，重点评议是否用心用 力学习中央和集团公司党组精神，全面系统领会上级精神，深入理解把握，推动工作时具有 大局观念、战略谋划和思路办法等。二是强化纪律约束方面，重点评议是否坚决落实上级决 策部署，严格执行规章制度、八项规定精神，不搞变通、不打擦边球，不选择性执行;是否 讲组织程序，个人意志服从组织决策，不会上不讲、会后乱讲等。三是强化严实作风方面， 重点评议是否深入细致开展调查研究，认真履行职责，落实工作不当“甩手掌柜”，接到任 务当“二传手”、“三传手”甚至转手外包，不指导、不把关等。四是强化工作激情方面， 重点评议是否有敢于担当、开拓进取的精神，是否有勇往直前、不屈不挠的拼劲，遇到困难 和问题不只讲客观理由，具有攻坚克难的内生动力。重点对照政治理论学习的自觉性不强、 开拓进取的工作激情不够饱满等查摆问题，制定整改措施。 对处级以下(组长、副组长)党员干部，突出“四个到位”。一是学习领会到位方面， 重点评议是否自觉主动加强理论学习，学习不流于形式，是否积极参加党内政治生活，在重 大问题面前能明辨是否，在敏感问题面前谨言慎行等。二是服务群众到位方面，重点评议是 否牢固树立群众观念，增强服务意识，提升服务能力和服务效果。三是执行落实到位方面， 重点评议是否有一抓到底的精神和韧劲，积极寻求解决实际问题的办法和措施，狠抓落实， 确保执行工作不走样，具有驾驭工作的能力，不敷衍应付、推卸责任等。四是示范带动到位 方面，重点评议是否能带头遵守党规党纪，能在急难险重任务中身先士卒、冲锋在前，能调 动广大员工干事创业的积极性、主动性、创造性等。重点对照党员干部的骨干作用发挥不够 突出;党员干部的主观能动性不强、执行力尚需提升等查摆问题，制定整改措施。 对普通党员，突出“四个树立”。一是树立坚定信念方面，重点评议是否认真学习党 的基本理论，坚守信仰与信念，坚持正确的价值取向等。二是树立纪律观念方面，重点评议 是否遵守组织纪律，履行党员义务，严守党规党纪，积极参加组织生活，按规定交纳党费， 积极完成党组织分配的任务等。三是树立良好形象方面，重点评议是否坚持求真务实，讲实 话、办实事;是否严守规矩、严以律己，不妄议党的大政方针，遵守道德行为规范等。四是 树立争先意识方面，重点评议是否注重发挥党员先锋模范作用，夯实基本功，严格落实岗位