酒店用人单位自查报告及单位审查表

酒店用人单位自查报告及单位审查表单位执行劳动法律法规情况自查报告我单位自成立以 来，始终将职工的利益放在第一位，特别是新劳动法实施 以来，尽管在一定程度上增加了单位成本及职工管理难度, 但是单位迎难而

酒店用人单位自查报告及单位审查表 单位执行劳动法律法规情况自查报告我单位自成立以来，始 终将职工的利益放在第一位，特别是新劳动法实施以来，尽管在 一定程度上增加了单位成本及职工管理难度,但是单位迎难而上， 为切实有效地保障职工的合法权益，在组织机构、基本保障，监 察监督等方面做了大量工作，切实维护职工利益，让每个职工都 能把单位当作自己的家,使职工的发展和单位的发展融为一体。总 的来看，在贯彻《劳动合同法》工作中，做到了领导重视，机构 落实，制度健全，工作扎实，效果明显。现将相关情况汇报如 下： 一、加强领导，完善相关配套制度。 新《劳动合同法》实施以来，我单位领导非常重视，为更好 地促进《劳动合同法》的贯彻实施，构建和谐劳动关系，我单位 领导班子专门召开单位务会，按照《劳动合同法》、《职工带薪 年休假条例》等文件精神，讨论、完善了医单位的《考勤制 度》、《年休假制度》，修改完善了劳动协议书内容，力求在制 度上保证相关劳动法规的贯彻实施。 二、认真做好新劳动合同法的宣传贯彻工作。 我单位首先对人力资源管理人员进行了用工政策的培训，并 专门组织各科室负责人召开会议，宣讲新劳动合同法相关内容并 予以普及。