人力资源总监职责范例（2篇）

人力资源总监职责范例1、制定公司人力资源战略规划、机构设置和人员编制；2、配合公司战略发展要求，建立和完善薪酬福利管理体系，审核、监督薪酬、绩效体系实施与落实情况；3、建立健全并维护公司和谐劳资关系体