人力资源管理论文答辩范文

人力资源管理论文辩论范文 　　人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进展有效运用，满足组织当前及将来开展的需要，保证组织目的实现与成员开展的