江苏省对外劳务输出发展现状及影响因素分析的中期报告

江苏省对外劳务输出发展现状及影响因素分析的中期报告本次中期报告的研究目的在于系统性地分析江苏省对外劳务输出的现状及其影响因素，为江苏省对外劳务输出的制定和实施提供依据。研究方法包括统计分析、问卷调查和

江苏省对外劳务输出发展现状及影响因素分析的中期 报告 本次中期报告的研究目的在于系统性地分析江苏省对外劳务输出的 现状及其影响因素，为江苏省对外劳务输出的制定和实施提供依据。研 究方法包括统计分析、问卷调查和深度访谈等方法。 一、江苏省对外劳务输出现状 1.劳务输出规模逐年增大。自2000年以来，江苏省对外派遣劳务 人员的数量一直呈逐年增加的趋势，截至2019年底，已经达到37.9万 人次。 2.劳务输出主要集中在建筑业、医疗卫生和服务业等行业。其中， 建筑业对外输出人员占比最大，达到近一半；医疗卫生和服务业也占据 了一定比例。 3.劳务输出方向主要集中在东南亚和中东地区。占据劳务输出总人 数的85%以上。其中，菲律宾和阿联酋是江苏劳务输出的两大主要目的 地国家。 二、影响因素分析 1.国际市场需求。国际市场需求是影响江苏省对外劳务输出的重要 因素之一。特别是在建筑和服务业等强需求行业，国际市场对劳务人数 的需求会更大。 2.国家对外政策。国家对外政策的变化对江苏省对外劳务输出也会 产生影响。例如，最近菲律宾和卡塔尔等国政策的变化导致江苏省劳务 输出规模减少。 3.人力资源市场供给。人力资源市场供给对江苏省对外劳务输出也 具有一定影响，因为需要有足够的人力资源才能进行劳务输出。同时， 劳务输出也能缓解当地就业压力。