专项规章新规制度编写指导规则

规章制度文件编写规范一、规章制度结构 【内容划分】 管理制度文件通常由表头、目标、适用范围、职责、管理内容、参考文件、附件、附录、页码等部分组成。 【层次描述和编号】 章

规章制度文件编写规范 规章制度结构 一、 【内容划分】 管理制度文件通常由表头、目标、适用范围、职责、管理内容、参考文 件、附件、附录、页码等部分组成。 【层次描述和编号】 ● 章 章是管理制度内容划分基础单元。在每项管理制度中，应使用 阿拉伯数字从、“一”开始对章编号。编号应从“目标”一章 开始一直连续到附录之前。 每一章均应有标题。标题应置于编号以后，并和其后条文分行。 ● 节 节是章细分，使用阿拉伯数字对节编序。如：1.1、1.2、1.3…，节可给出 标题，标题应置于序号以后，并和其后条文分行。 ● 条 条是节细分。应使用阿拉伯数字对条编号。如：1.1.1、1.2.1、 1.2.2…,同一节中有两个或两个以上条文时 才可设条。比如，第3章条文中，假如没有3.2条，就不应设 3.1条。条通常不列标题，序号后为正文内容，但有没有标题 全文应进行统一。 ● 款 款是条细分，一样使用阿拉伯数字对款编序。如：1.1.1.1、1.1.1.2…,同 一条文中有两个或两个以上款项时，才可细分序号，款以下条文不再进行细分 序号。同一制度文件中，尽可能避免采取款细分序号，款不列标题。 ● 段 是制度正文内容自然段落设置，表示一个独立内容，或对前一