2024年行政人事类工作总结

2024年行政人事类工作总结2024年行政人事类工作总结 xx人事管理工作总结一、过去一年的工作(一)培训工作1.完成小学教师岗位培训1043人，初中教师岗位培训628人，普通高中教师培训210人，职

2024年行政人事类工作总结 2024年行政人事类工作总结 xx人事管理工作总结 一、过去一年的工作 (一)培训工作 1.完成小学教师岗位培训1043人，初中教师岗位培训628人，普通高中教师培 训210人，职高教师培训58人，幼儿教师岗位培训56人。 2.狠抓学历提高培训，有20人入专科学习，91人入本科学习，中小学教师学 历层次不断提升。 3.完成中学校长培训7人，小学校长培训20人，幼儿园园长培训3人，选派3 位中学校长到华东师大和北京培训学习。 (二)名师工作 1.按照公开、公正、公平的原则，胡明亮、谢彬、王健萍3位同志参加市学科 带头人评选;魏刚、刘永凯、章前、邓志军4位同志参加市优秀青年教师评选; 高海清、王文宣、万红霞3位同志参加市十佳文明教师评选。胡明亮、谢彬获 市学科带头人称号，魏刚获市优秀青年教师称号。 2.根据市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》(成教发组[1999]40号)的 精神，对名师后备人选实行动态管理，每两年确认一次。经县教育局名师考核 小组评审，名师工作领导小组审核，确认和公布了张崇洪等119位新津县第二 批中青年学科带头人后备人选和杨容等160位新津县第二批青年骨干教师的后 备人选(新教发[xx]20号)。 3.开展名师与骨干教师结对活动，下发了《关于开展我县名师与骨干教师结对 活动的通知》(新教发[xx]24号)，聘请吴康君等29位同志担任部分骨干教师 的指导教师，通过“结对子”，开展“一帮一”活动，进行定期业务辅导。 4.建立领导干部联系名师工作制度，下发了《关于做好联系和服务名师工作的 通知》(新教发[204]25号)，要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心