员工行为管理方法

员工行为管理方法 1.行为纪律 1.1 上班迟到、早退、擅离职守5分钟以内A1，5-15分钟以内A2，15-30分钟以内A3，30分钟以上者(含30分钟)，按旷工处理。 1.2 上班时间未经允许，私自