人力资源管理部职责范围（二篇）

人力资源管理部职责范围1.在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导;2.按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议（如：基层员工座谈会），主持