人力资源专员的主要职责模版（2篇）

人力资源专员的主要职责模版职责：1、负责招聘渠道的维护，简历筛选、电话邀约等面试组织工作;2、负责推动公司企业文化建设，组织、策划企业文化各类活动;3、负责员工的入职、试用、转正、调岗、晋升、离职等工