2022年度河南省企业培训师二级试题及答案十

2022年度河南省企业培训师（二级）精选试题及答案十一单选题(共60题)1、（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力

年度河南省企业培训师（二级）精选试题及答案十 2022 一单选题共题 (60) 、（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提 1 出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力。 案例研究 A. 头脑风暴 B. 角色扮演 C. 体验式培训 D. 试题答案： A 、编写教案的类型一般有三种：文字表达法、表格法和（）。 2 演练法 A. 卡片提示法 B. 提问法 C. 角色扮演法 D. 试题答案： B 、劳动经济学认为，如果某一个人以前有工作，但是又失去了工作，现在正在努力寻找 3 工作，并且寻找时间（）以上，这个人就是失业者。 合计一周 A.