考核的创新(4)

考核的创新（四）5.考核导向创新——从后期结果评判到前期目标引导    每个公司每年肯定都会有一个业务目标，需要把它分解到细节上、分解到每个人每个时段的工作中。通过目标管理（MBO）这种体系，就可