工资集体协商实施方案样本

关于开展工资集体协商实行方案依照全总、省市总工会关于精神，公司工资集体协商工作将在普通开展，国有、国有控股公司和商贸餐饮行业是今年工资集体协商工作重点范畴。为贯彻贯彻关于规定，公司工会决定在公司各子公

关于开展工资集体协商实行方案 依照全总、省市总工会关于精神，公司工资集体协商工 作将在普通开展，国有、国有控股公司和商贸餐饮行业是今 年工资集体协商工作重点范畴。为贯彻贯彻关于规定，公司 工会决定在公司各子公司、控股公司全面开展工资集体协商 工作，并制定如下实行方案。 一、工作目的 实现公司各子公司、控股公司工资集体协商全覆盖，工 资集体协商合同送审率达100%。 二、工作要点 （一）要坚持依法协商原则。依照《中华人民共和国劳 动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳 动合同法》以及《集体合同规定》、《河南省公司工资集体 协商条例》等法律法规和规章来履行要约、协商、签约、审 批等程序。要坚持兼顾双方利益原则，既要维护职工详细利 益，又要考虑公司持续发展；既要依照公司生产经营状况、 市场环境、行业收入水平等因素，合理拟定职工工资增长水 平，又要引导职工为公司多做贡献，推动公司持续迅速发展； 要坚持平等协商、维护稳定原则，尊重对方、互相合伙、求 同存异，形成共识。