新员工入职培训方案范例（三篇）

新员工入职培训方案范例一、培训目标1. 了解公司文化和核心价值观，树立正确的工作态度和价值观念。2. 熟悉公司的组织结构、职位层级、工作流程等基本信息。3. 掌握必要的职业技能和知识，为工作提供基础支