2022年天津医科大学总医院招考聘用博士等人员方案练习训练卷第5版

2022年天津医科大学总医院招考聘用博士等人员方案模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 成绩：_________

2022 年天津医科大学总医院招考聘用博士等人员方案模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.在下列情形中，用人单位不得解除合同的是_____。 A: 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内 B: 劳动者患病或者负伤，医疗期满的 C: 劳动者在试用期内的 D: 用人单位濒临破产进行法定整顿期间 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】【解析】本题考查法律常识。《劳动法》第29条：“劳动 者有下列情形之一的，用人单位不得……解除劳动合同：（一）患职业病或者 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;（二）患病或者负伤，在规定 的医疗期内的;（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;（四）法律、行政法 规规定的其他情形。”因此，本题选择A选项。 本题所属考点-题库原题 2._____对于华丽，相当于一丝不苟对于__________ A: 金碧辉煌 细心 B: 鳞次栉比 认真